Betekenis minimumloon

Het minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht is aan een werknemer als loon te betalen. Een minimumloon kan zijn uitgedrukt als uurloon, of loon per maand of per week. Het minimumloon is altijd uitgedrukt als brutoloon, zonder inhouding van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen. Alle werknemers vanaf 21 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Dit is het loon dat iedereen die werkt minimaal moet ontvangen. Voor jongere werknemers geldt het minimumjeugdloon.

Betekenis minimumloon Het minimumloon is een belangrijke bescherming voor de werknemer. Dit wordt per sector vastgelegd. Daarnaast is er ook een gewaarborgd minimumloon. Check onze loonwijzer!.

Loonwetgeving

De wet van 12 april betreffende de bescherming van het loon der werknemers beoogt de regels inzake de betaling van het loon aan de werknemers vast te stellen. Ze heeft derhalve tot doel aan de werknemer de vrije beschikking over het hem verschuldigde loon te verzekeren en misbruiken bij de uitbetaling van het loon tegen te gaan. De loonnorm (de maximale marge voor de loonkostenontwikkeling) wordt om de twee jaar vastgelegd en bepaalt hoeveel de loonkosten maximaal mogen stijgen. Loonwetgeving Voor de werknemer die in België werkt moet het loon in geld worden uitbetaald in munt die in België wettelijk gangbaar is. In principe mag het loon niet meer in cash geld (van hand tot hand) uitbetaald worden aan de werknemer, maar moet men gebruik maken van giraal geld (via overschrijving, circulaire cheque,).

Arbeidsrecht

Op deze site vindt u informatie over het individuele arbeidsrecht, zoals arbeidsovereenkomsten, ontslag, privacy en nieuwe technieken. Ook leest u over het collectieve arbeidsrecht, de Wet DBA en de Waadi. is de meest geraadpleegde bron in het arbeidsrecht. U vindt hier antwoorden op alle vragen over arbeidsrecht, van ontslag tot concurrentiebeding, van arbeidsovereenkomst tot ziekte. U kunt ook terecht voor juridisch advies, klachtencommissie en opleidingen. Arbeidsrecht Leer over de arbeidsovereenkomst, de beëindiging, de transitievergoeding en andere onderwerpen van het arbeidsrecht. Wetboek+ biedt een overzicht van de belangrijkste regels en voorbeelden van rechtspraak.

Inkomen en werk

Inkomensverklaring nodig? Vraag over loonheffingskorting? Geld terug bij bijbaantje? AOW-leeftijd bereikt? Lees alles over werk en uw belasting. Informatie over werk en inkomen: werk zoeken, uitkeringen, bijstand, regelingen voor Amsterdammers met weinig geld, laag inkomen, jongerenpunt.

Inkomen en werk Per 1 januari zijn sommige wetten en regels voor werk en inkomen veranderd. Lees wat de wijzigingen voor u betekenen.

Sociaal minimum

Het sociaal minimum is het minimale bedrag dat u nodig heeft om in uw levensonderhoud te kunnen voorzien. Als uw inkomen lager is dan het normbedrag voor het sociaal minimum, kunt u een toeslag krijgen. Lees meer over de bedragen, de kostendelersnorm en de regelingen voor Het sociaal minimum is het bedrag dat iemand minimaal nodig heeft om van te leven. Het overheid bepaalt elk half jaar wat het sociaal minimum is, afhankelijk van uw leeftijd en hoe u woont. Bekijk de bedragen vanaf 1 januari voor getrouwd, woningdeler of alleenstaande. Sociaal minimum Bereken hier het sociaal minimum inkomen, dat het UWV aanvult als het inkomen te laag is. Het sociaal minimum inkomen hangt af van de leefsituatie, de leeftijd en de netto minimumloon.